如何衡量SEO工作成效

crazyfight

　　经验发现，几乎所有公司都忽视了对SEO成效的衡量。为什么呢?个人认为可能是以下一些因素综合导致的结果： 　　一，缺乏定义。因为没有定义目标和转化，也就无法衡量成效。 　　二，缺乏沟通。不同部分或者个人的目标不同，可能造成信息流通不畅。 　　三，技术难度。有些类型的转化很难，甚至不可跟踪。 　　请继续往下看，不过要做好心里准备。【(∩_∩)o...】 　　A，跟踪能够让你放弃没有成效的努力。 　　不知道你是否听过接下来说打的军事战术之谜。 　　你正在指挥两条前线上的战斗，其中一场战斗中，你的部队正在取得决定性的胜利;而在另一场战斗中，你的士兵却节节败退。你现在还有一万的兵力随时可以调用。那么你会把这些兵力放到那场战斗中?答案是：向正在取得胜利的战场增援。 　　这听起来有些怪异。但是加强正在取得胜利的部队要比将精力投入到正要输掉的那场战斗中更有意义。 　　下面的格言反映了同样的策略：“不要花冤枉钱去填无底洞”。 　　B，跟踪将有助于保住饭碗。 　　如果你自己是老板，或者只是将从本书所学的只是用于个人爱好网站或者博客网站，那么可以忽略接下来的内容。 　　除此以外，你一定是为某人或者某家公司或者单位工作。最终，老板一定想知道他们是否值得花钱聘用你。即使在你每次提交跟踪报告的时候老板总是视而不见，即使部门主管拒绝你要求增加对转化跟踪的IT支持的请求，即使销售部门认为绝对不可能根据销售跟踪网站，但还是请您相信我们。总有一天，某些人会很需要这些信息，可能是以色彩搭配合理的图标的形式，并且图标有一些简短的总结性的描述文字。 　　C，跟踪有助于保持更新。 　　“第一次就把事情做好”是一句很好的格言，但是，对于SEO推广而言，这并不是一项显示的计划。 　　原因在于，就像“放弃不用的部分”一样，你需要不断对重新调整各种努力方向的优先级别。但是，还有另一个不可避免的原因，SEO推广需要不断改进：因为搜索引擎也在不断改变中。 　　本文首发：武汉SEO 　　本文来自：http://www.10w.org.cn/seo/31.html