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标题: 大陆魔兽代理权易主九城魔兽GM何去何从？ [打印本页]

作者: 有点傻 时间: 2009-5-10 17:27
标题: 大陆魔兽代理权易主九城魔兽GM何去何从？
　　前几天，多玩报道了一篇新闻，提到一位魔兽GM被玩家问到“等一个月，拿回被盗金币，九城能坚持到那时候么？”的问题，无言以对的情况。这种尴尬和戏剧性的效果，使得GM逐渐成为大家关注的群体和热点。

魔兽GM的尴尬
　　魔兽GM在CWOW中数年来为大家服务，做得好不好姑且不论，有句话说得好，没有功劳也有苦劳。
　　时至今日，CWOW仍然有一个由600多位魔兽GM组成的服务团队，在为众多的CWOW玩家服务。尽管大多数魔兽玩家对他们了解甚少——不知道他们的工作流程和模式，不知道他们的权限和任务考核，不知道他们在工作中因为各种保护条款的限制而导致的难处，但是这不妨碍大家知道他们目前所处的尴尬境遇。
　　正如大家想象中那样，如今大多数魔兽GM可能正进退两难。
　　进，如何进？
　　根据笔者采访多位GM反馈的情况来看，60％以上的GM都想继续为广大魔兽玩家继续工作。
　　如今魔兽GM团队全体直接转到网易旗下已经不大可能，因此要想继续做GM，就必须进入网易，但是就算是网易求贤若渴，原来的GM想去也不是那么容易的。
　　难处第一在于，数年在为玩家和九城工作，多少有点感情，但是高层对此事的态度又持明确反对态度，不少人在犹豫中错过了最好的时机（有些人又还期待九城与网易达成共识，最好的时机在于补签竞业禁止协议之前）。

九城CEO陈晓薇


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　　难处第二在于，竞业禁止协议，据传CWOW的GM目前大多有两个协议在身，一个协议是保密协议，一个则是竞业禁止协议。虽然我们认为都为一个游戏工作，应该没有任何秘密需要保守，但是法律上却不一定这样认为。而关于竞业禁止协议，有的人或许会说只对公司高层管理人员或持有关键数据和技术的人员有效，但是其实竞业禁止协议还有基于当事人之间用于保守雇主商业秘密的相关条款。
　　注：竞业禁止协议
　　而竞业禁止协议又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二：一是基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定；二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。
　　难处第三在于，网易近日正大规模招募人手，已经收到了数万的简历。网易上海客服部门每天面试数百人。在如今的经济大环境下，一款大家都比较喜欢的游戏，其GM的竞争也非常激烈的。好在大家都知道魔兽的GM不好当（从网易日前的GM试题大家就可以看出端倪），成熟的GM大多需要培训至少三个月的时间（一般情况如果有好的师傅带，半年可以出师），所以相对来说，原有的GM相对新人来说还是优势明显的。

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　　退，怎么退？
　　尽管九城目前还有多款游戏在测试运营中，但是公司内部到目前仍然没有一个比较稳妥的GM安置办法，到底是去到新的游戏担任GM，还是安排转岗？大家都心里没底。
　　先说去新的游戏担任GM，到哪里去找一个比魔兽稳定和受欢迎的游戏呢？如果以后先在这个游戏里担任GM，过段时间因为各种原有再转到另一个游戏，那种不稳定的状态，是非常令人担忧的。更重要的一点，WOW的GM很多都是因为喜欢这款游戏才去做GM的，换了其它游戏，恐怕很难保持热情，没有热情的时候，考虑的更多的就会是人生的前途……有的甚至会因此而根本做不下去。

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　　再来说转岗，目前的状况大家都明白，转岗恐怕是大多数魔兽GM必须面临的抉择了，因为现在根本没那么多的GM职位可供选择。可是转到什么岗位上呢？接电话的客服？程序员？高级管理人才？公关文案？这些工作有些大家可能不大愿意做（比如去做客服接电话），有些愿意做但是可能做不了（比如高管）——显然都前途堪忧！
　　再来说离开九城更换其它职业（如果继续做GM，赔偿的金额据传高达10万），根据竞业禁止协议，CWOW的GM在离开九城之后，遵守竞业禁止协议，在协议期限内（国家规定竞业禁止协议期限最长不超过两年），将会获得现有薪水30％的补偿（按月发放）。换其它职业就意味着不能再做GM了，从长远来看，或许对于大家都是一个机会，但是目前，对大家来说，都是一个艰难的过程。
　　从笔者的调查情况来看，目前CWOW的GM大多学历不高，很多人已经担任了两年以上的GM工作，要进行职业转型挺难，要获得同等收入的转型更是难上加难。
不过事情还可以存在另一面。

还能继续与魔兽同行么？

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　　事情的另一面
　　站在公司的立场上来说，无论九城或网易，都没有对错。
　　九城对员工是负责的，明确承诺绝不解雇员工，公司甚至打出横幅提出愿与大家同甘共苦。另外九城一直都有善待员工的传统，朱骏一直为大家称道的一点就是很在乎团队，朱骏早年宁愿发工资带员工踢球，也不会因为没事做而解雇员工让团队解散。这次他将如何挽留员工的心呢？
　　而网易必须组建自己的服务团队，面对日将迫近的运营和维护，网易的GM团队组建工作压力也越来越大。客观地说，网易这个时候对成熟GM的渴求是最强烈的。

九城挂出的横幅

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